业务能力升级测试（行政管理类）主要内容如下中国共产党的历史中国共产党的建设理论《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公务员法》《中国共产党巡视工作条例》《党政机关公文处理工作条例》

业务能力升级测试征管评估类主要考核关于税的问题，可以按照以下内容学习《中华人民共和国增值税暂行条例》《营业税改征增值税试点实施办法》《中华人民共和国企业所得税法实施条例》《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》《中华人民共和国税收征收管理法》《中华人民共和国企业所得税法》《中华人民共和国土地增值税暂

业务能力升级测试信息技术类主要考查计算机知识和网络知识，可以按照以下内容复习准备《中华人民共和国网络安全法》《信息安全等级保护管理办法》《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》

业务能力升级测试政治素质与通用能力主要有以下内容：中国共产党的历史中国共产党的建设理论《中国共产党章程》《党政机关公文处理工作条例》《中华人民共和国税收征收管理法》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国企业所得税法》《中华人民共和国个人所得税法》《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》《中华人民

由于考试由各省税务机关组织，开始方式不统一，一般是采用计算机测试方式，内容也是由各组织机构自行决定，例如贵州省两测内容按照“干什么、学什么、考什么”的原则，依据税务总局印发的两测大纲分类分级命题。两测大纲可以登录数字人事信息系统查阅和下载。

（1）主要测试税务系统各级领导干部所应当具备的思想政治素质、业务工作能力，特别是依法履行岗位职责相适应的领导决策能力、服务管理能力、落实执行能力。测试内容分为基本理论和领导能力两部分。（2）基本理论主要包括：政治、经济、法律、管理、税收和综合知识等。领导能力主要包括：任务管理能力、团队管理能力、自我

数字人事“两测”包括业务能力测试、领导胜任能力测试第一，业务能力升级测试：分行政管理、纳税服务、征管评估、税务稽查、信息技术；总共11个档次，具有两年以上的工作人员，根据工作年限和职务级别，一次性套入相应级档。第二、领导胜任力测试：指对晋升领导职务和副处级以上非领导职务前，应通过的领导素质能力测试，