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2017年国家职业资格高级企业培训师模拟试题及答案(理论知识)2

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:免费
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:14次
  • 作答时间:90分钟
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试卷简介

2017年国家职业资格高级企业培训师模拟试题及答案(理论知识)2

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1
职业道德守则是从业人员在执业活动中必须遵守的( )。
  • A.执业活动规范和行为准则
  • B.职业道德规范和行为准则
  • C.职业道德规范和行为标准
  • D.职业规范和行为要求
2
职业技能鉴定是对劳动者具有和达到某种职业所要求的( )的认证。
  • A.能力和态度
  • B.知识和能力
  • C.知识和技能
  • D.操作技能和态度
3
( )是指商家提供某种消费物品的愿望和能力。
  • A.投资
  • B.供给
  • C.买卖
  • D.成交
4
建立培训质量管理体系的必备条件有哪一项()。
  • A.提高企业文化师的培训质量
  • B.已经极为基础
  • C.附和培训活动内在规律的职责分工
  • D.事先培训活动的高质量
5
知识经济就是以( ),直接依赖于知识和信息的生产、扩散和应用。
  • A.新产业为基础的经济
  • B.以经济为基础
  • C.以新技术为基础的经济
  • D.知识为基础的经济
6
教育经济学是运用经济学原理和方法研究教育( )等的学科。
  • A.投资和效益
  • B.经济效益
  • C.经济指标
  • D.经济效益和成本
7
创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是( )。
  • A.自我超越
  • B.系统思考
  • C.建立共同愿景
  • D.转换心智模式
8
指导培训质量管理工作应体现哪个方面()。
  • A.管理方针和指导思想
  • B.共同认可和采用的质量管理指南
  • C.制定落实培训质量管理职责分工
  • D.克服质量管理的随意性和范标化
9
( )是指在组织内存在的、能够影响培训效果的诸多因素的总称,包括价值观、人际关系状况、态度、制度构成、领导水平等。
  • A.组织目标
  • B.组织气候
  • C.人力资源状况
  • D.组织优先权
10
( )是职业技术课程组织的主要依据。
  • A.职业分析
  • B.职业需求
  • C.职业目标
  • D.职业活动顺序、职业技术课程目标
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