为进一步优化县直机关事业单位工作人员队伍结构,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法(试行)》《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《事业单位人事管理条例》等有关规定,长顺县面向全县公开遴选机关事业单位工作人员63名,遴选坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以德为先的选人标准,切实把政治素质好,专业基础扎实,工作实绩突出的工作人员遴选到所需岗位。下面跟小编一起来看看此次遴选的遴选原则和遴选职位吧!
【遴选原则】
1、公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员可以报考事业岗位,但身份将随岗位转变,本人须书面承诺放弃公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员身份,工资结构按新进岗位工资政策进行套改。
2、事业编制人员报考事业岗位,遴选人员原具有专业技术职称的,要根据遴选单位的岗位情况重新考核聘任,如遴选职位仅有管理岗位的,聘用到管理岗位,薪随岗变;如遴选职位对应岗位无空岗的,执行高职低聘,且薪随岗变,工资结构按新进岗位工资政策进行套改。
【遴选职位】
详见《长顺县2022年县直机关事业单位面向全县公开遴选工作人员职位表》。
【组织领导】
本次遴选工作成立县直机关事业单位公开遴选工作领导小组,以县委组织部部长为组长,县委组织部分管人才工作副部长为副组长,县人力资源社会保障局、县委编办、县财政局等为成员单位,下设遴选工作领导小组办公室在县委组织部,负责日常具体工作,并接受社会监督。
【遴选程序】
本次公开遴选严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照发布公告、报名、资格审查、考试、考察、研究决定等程序进行。
【遴选对象】
公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员遴选范围为全县党政机关已进行公务员登记或参公管理登记的且在编在岗的公务员(参照公务员法管理人员),事业单位人员遴选范围为全县机关事业单位在职在编工作人员(以上范围不含工勤人员)。
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