2022下半年甘肃酒泉市市直机关及参照公务员法管理单位遴选公务员体检和考察

2022下半年甘肃酒泉市市直机关及参照公务员法管理单位遴选公务员体检和考察分为确定对象、体检、考察三个部分。详情请看下文小编整理的相关信息，大家可以多关注上学吧，获取第一手资讯，也预祝大家成功上岸，实现个人梦想！

一、确定对象

面试结束后，依据报考人员综合成绩由高到低的顺序，按照1：1比例确定体检和考察对象，在“西部先锋网”“酒泉人事考试报名系统”公布。

二、体检

公开遴选单位可根据实际，确定是否组织报名人员体检。如果组织体检，参照公务员录用有关标准执行。体检不合格者或本人放弃体检资格者，按总成绩从高到低的顺序依次等额递补，总成绩相同的，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补，递补只进行1次。

三、考察

考察由各遴选单位组织实施。遴选单位派出2名及以上正式工作人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质与遴选职位的适配程度进行全面考察。考察突出政治标准，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察组要查阅干部人事档案，核实考察对象“三龄两历一身份”以及其他需要核实的情况（如违纪违规情况、社会信用记录等），凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次遴选资格，依次递补考察对象，递补工作只进行1次。考察组如实填写考察报告，考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作。

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