施工员职业培训测试的考核内容

根据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》（JGJ/T 250-2011）中“3.2 施工员”的规定，施工员职业培训测试的考核内容包含“专业技能”与“专业知识”，主要考核从业人员在建筑与市政工程施工现场从事专业技术管理工作时，应具备的相关法律法规及专业技术与管理知识，还有与职业岗位工作相关的专业基础理论、技术知识、专业标准、工作程序、工作方法和岗位要求等。施工员职业培训测试的考核内容如下：

一、专业技能

1、施工组织策划

能够参与编制施工组织设计和专项施工方案。

2、施工技术管理

（1）能够识读施工图和其他工程设计、施工等文件。

（2）能够编写技术交底文件，并实施技术交底。

（3）能够正确使用测量仪器，进行施工测量。

3、施工进度成本控制

（1）能够正确划分施工区段，合理确定施工顺序。

（2）能够进行资源平衡计算，参与编制施工进度计划及资源需求计划，控制调整计划。

（3）能够进行工程量计算及初步的工程计价。

4、质量安全环境管理

（1）能够确定施工质量控制点，参与编制质量控制文件、实施质量交底。

（2）能够确定施工安全防范重点，参与编制职业健康安全与环境技术文件、实施安全和环境交底。

（3）能够识别、分析、处理施工质量缺陷和危险源。

（4）能够参与施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析。

5、施工信息资料管理

（1）能够记录施工情况，编制相关工程技术资料。

（2）能够利用专业软件对工程信息资料进行处理。

二、专业知识

1、通用知识

（1）熟悉国家工程建设相关法律法规。

（2）熟悉工程材料的基本知识。

（3）掌握施工图识读、绘制的基本知识。

（4）熟悉工程施工工艺和方法。

（5）熟悉工程项目管理的基本知识。

2、基础知识

（1）熟悉相关专业的力学知识。

（2）熟悉建筑构造、建筑结构和建筑设备的基本知识。

（3）熟悉工程预算的基本知识。

（4）掌握计算机和相关资料信息管理软件的应用知识。

（5）熟悉施工测量的基本知识。

3、岗位知识

（1）熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。

（2）掌握施工组织设计及专项施工方案的内容和编制方法。

（3）掌握施工进度计划的编制方法。

（4）熟悉环境与职业健康安全管理的基本知识。

（5）熟悉工程质量管理的基本知识。

（6）熟悉工程成本管理的基本知识。

（7）了解常用施工机械机具的性能。

注：①专业技能是通过学习训练掌握的，运用相关知识完成专业工作任务的能力，不包括诸如表达能力等一般技能。

专业知识是完成专业工作应具备的通用知识、基础知识和岗位知识。通用知识是建筑与市政工程施工现场专业人员应具备的共性知识，基础知识、岗位知识是与本岗位工作相关的知识。

②专业知识的认知目标要求（可按下列规定分为“了解”、“熟悉”、“掌握”三个层次）

（A）“掌握”是最高水平要求，包括能记忆所列知识，并能对所列知识加以叙述和概括，同时能运用知识分析和解决实际问题。

（B）“熟悉”是次高水平要求，包括能记忆所列知识，并能对所列知识加以叙述和概括。

（C）“了解”是最低水平要求，其内涵是对所列知识有一定的认识和记忆。

③按要求，建筑与市政工程施工现场专业人员专业能力测试不同于学历教育的学业考核，不应过分强调基本概念、基本原理的考查，而应重点考查运用相关专业知识和专业技能解决工程实际问题的能力。实际操作中，宜采用诸如工程案例等形式的测试题目。

【相关内容】

施工员（建筑与市政工程施工现场专业人员中的一种），是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员；该职业设土建施工、装饰装修、设备安装和市政工程四个子专业。各地建筑与市政工程施工现场专业人员的岗位名称、工作职责不尽一致，且有些地方设置了一岗多人或一人多岗，因此部分地区的“施工员”岗位可能叫其他名称、或存在与其他岗位合并的情况。

施工员参加职业培训、且达到培训学时要求后方可参加测试，各地组织培训及测试的时间、次数有所差异，具体请以当地发布的通知为准，各位可在当地的住房和城乡建设主管部门、当地规定的培训机构的官方网站上关注相关培训测试通知，或直接咨询当地主管部门及培训机构。

通过施工员职业培训测试且专业学历和职业经历符合当地规定的人员，即可取得《住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证》，证书信息可登录住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统进行查询，建筑施工企业关键岗位的在岗或转岗人员都必须持证上岗！