(一)储备库建立及体检
根据报考人员的综合成绩由高到低进行排序,按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员名单,其余报考人员根据综合成绩由高到低进行排序,按1:0.5的比例确定储备人员名单。
(1)入围人员体检,由公司统一组织在指定医院体检;如最后一名出现综合成绩相同时,则初试成绩高者入围;体检费用自理。
(2)储备库自确定储备人员名单后,有效期至公示公告发布起顺延一年。
(二)政审
公司将对体检合格人员进行政治审查,主要审核是否存在本公告第三条第(二)款第7点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格,不予录用。
(三)公示
在最终成绩基础上,结合体检情况,确定拟录用名单,并在山西鑫富源人力资源派遣有限公司官网进行公示,公示期为3日,公示期满无异议,按规定办理录用手续。
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