2023年玉山县公安局公开招聘警务辅助人员的公告

根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》和有关政策精神，结合工作实际和社会治安形势发展需要，玉山县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员50名。现将具体招聘情况公告如下：

一、招聘原则

招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，统一组织招聘，严格选拔聘用。

二、招聘岗位

面向社会公开招聘50名警务辅助人员（其中男性48名，女性2名），分配到玉山县公安局特警大队从事执法执勤辅助岗位工作。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；

2、年龄18周岁以上，30周岁以下，符合优先招聘条件的人员可以放宽至35周岁（年龄计算方法：18周岁以上是指2005年1月20日以前出生；30周岁以下是指1993年1月20日以后出生；35周岁以下是指1988年1月20日以后出生）；

3、身高：男性1.70m以上，女性1.60m以上；

4、具有大专以上文化程度，符合优先招聘条件的人员可以放宽至高中（中专）学历；

5、身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质，无残疾、无纹身、无色盲；

6、法律、法规规定的其他条件；

（二）优先条件

1、烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；

2、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

3、获得见义勇为称号的人员或者英雄模范；

4、人民警察类或者政法类院校毕业生

5、玉山县公安局列为过渡期管理的辅助人员；

6、国家和本省规定的其他优先聘用情形。

应聘时学历为高中（中专）的，应当在劳动合同聘用期限内取得大专以上学历；未取得的，合同期满以后不得再续聘。

（三）具有以下情形之一的，不得参加报考

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2、受过行政拘留、司法拘留处罚的；

3、被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；

4、有吸毒史和精神病史的；

5、编造、散布有损国家声誉信息的；

6、本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7、有个人不良信用记录或有民事、经济纠纷未解决的；

8、其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘步骤

报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政治考察、公示及聘用。

五、报名、资格审查

（一）报名方式

采用线上报名和现场报名两种方式。

1、线上报名

长按识别二维码，按要求填写报名表格，提交成功即视为报名成功。

线上报名时间：2023年1月20日——2023年2月1日。

2、现场报名

（1）报名时间：2023年2月2日——2023年2月3日。

（2）报名须知：现场报名地点位于玉山县公安局城市快警队，报名期间全程佩戴口罩，资格审查工作同步进行。

（3）报名资料：报名系统下载打印并由本人签名的《玉山县公安局招聘警务辅助人员报名表》；近期正面免冠彩色照4张（一寸）；本人二代身份证原件及复印件；学历证书原件及复印件；招聘岗位要求的证件（证明）原件和复印件；取得大专以上学历的需出具中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》；国境外取得学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的本人《学历学位认证》材料。优先聘用条件相关证明材料的原件及复印件：烈士和因公牺牲证书原件及复印件，退出现役或消防救援的相关证件原件及复印件、见义勇为荣誉奖励证书原件及复印件和文件佐证等。

线上报名成功后，请于2023年2月2日——2023年2月3日到现场报名地点（玉山县公安局城市快警队，期间全程佩戴口罩，并携带上述报名资料）进行现场资格审查。

（二）资格审查

1、报考人员在规定的时间内参加资格审查，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃，取消聘用资格。对不符合报考条件的，取消聘用资格。

2、资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与报考条件不符的，一经核实，取消聘用资格。

六、体能测试

1、体能测试工作由玉山县公安局组织实施。体能测试具体日期及有关事项另行通知。

2、男性：体能测试满分100分，其中1000米跑40分、10米×4往返跑30分、引体向上和纵跳摸高（二选一）30分。 

女性：体能测试满分100分，其中800米跑40分、10米×4往返跑30分、仰卧起坐和立定跳远（二选一）30分。

其中，男子1000米跑、女子800米跑、仰卧起坐项目的测试次数为1次，引体向上、立定跳远、10米×4往返跑、纵跳摸高项目测试次数不超过2次。

体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准（暂行）》执行。

3、体能测试各项成绩由参加体测人员及工作人员签字确认。

七、笔试

1、笔试工作由玉山县公安局组织实施。笔试具体日期及有关事项另行通知。

2、笔试科目为《综合基础知识》，时间为100分钟，满分为100分，侧重考察考生的党史、时事政治、法律基本知识、公安基本知识等有关知识。

八、面试

1、面试工作由玉山县公安局组织实施。面试具体日期及有关事项另行通知。

2、面试采取结构化面试，满分100分。

3、面试入闱人员的确定

根据体能测试成绩×60%+笔试成绩×40%，取得有效总成绩人员中，依成绩由高分到低分确定面试入闱人员。有效成绩是指考生完成报名并参加了考试，在考试过程中没有舞弊违纪行为且得分不为0的成绩。

4、递补面试人员

对自动放弃的，按成绩从高分到低分依序等额递补一次（成绩相同情况下，取体能测试成绩优先）。如出现无人递补的情况，经玉山县公安局研究同意后，可适当降低要求。

5、面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但岗位招聘计划不再调减。

6、面试成绩由面试人员签字确认。

7、成绩计算

（1）总成绩计算方法：

总成绩=体能测试成绩×60%+笔试成绩×20%+面试成绩×20%。

（2）各项成绩均计算到小数点后两位。

（3）按照岗位计划招录数从高分到低分依次确定入闱人员。

九、体检、政治考察

1、根据总成绩从高分到低分等额确定体检、政治考察对象。

2、体检参照人民警察职位体检标准，按《公务员录用体检特殊标准)》(人社部发〔2010〕82号)政策规定执行。体检费用由应聘者承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。体检合格人员进入政治考察。

3、政治考察标准按《江西省公安机关警务辅助人员招聘规定》执行。

4、若体检或政治考察不合格的，取消聘用资格。

5、因体检、政治考察自动放弃或不合格等原因产生的缺额，按照考生总成绩由高分到低分依次递补一次。

十、公示及聘用

1、公示。体检和政治考察均合格的考生，经研究同意后，确定为拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后无异议的由玉山县公安局办理聘用相关手续（试用期2个月）。

2、聘用。公示期满后，对没有问题或者反映问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

聘用通知下发后，按通知的规定时间到玉山县公安局报到，不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。特殊情况不能及时报到的，需向玉山县公安局报备同意。

3、因报考人员公示不合格或自愿放弃聘用的，按考生总成绩由高分到低分依次递补一次。

4、试用期间由玉山县公安局特警大队组织对聘用人员进行培训并考核，试用期满合格人员与玉山县公安局签订劳动合同，培训和试用期考核不合格的取消聘用。

十一、工资待遇

1、试用期待遇每人每月2100元。

2、试用期满，经考核合格后，每月工资福利约为3360元（含社会保险个人缴纳部分）。

十二、其他

1、本次招聘实行诚信报名。

2、本公告由玉山县公安局负责解释。

3、未尽事宜按有关规定执行。