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（一）考试总成绩的计算方法为：
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（二）根据考试总成绩，由劳务派遣公司从高分到低分，按照岗位招聘计划1：1的比例，确定体检、考察对象。考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分确定体检、考察对象；笔试成绩相同时，由劳务派遣公司通过一定方式组织加试。
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