助听器验配师职业技能鉴定方式

根据《助听器验配师国家职业技能标准（2020年版）》中“1.8.2  鉴定方式”的规定，助听器验配师职业技能鉴定方式分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。

1、理论知识考试以笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；

2、技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平；

3、综合评审主要针对技师和高级技师，通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。

理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达60分（含）以上者为合格。

【相关介绍】

助听器验配师指为听障者提供听力检查、助听器配置及调试服务的人员；该职业共设四个等级，分别为：四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。助听器验配师职业技能鉴定包括理论知识考试、技能考核以及综合评审三部分，通过对应级别职业技能鉴定的考试考核评审且合格后，取得相应职业技能等级证书，职业技能等级证书信息可登录技能人才评价证书全国联网查询网站进行查询。

助听器验配师可依法从事助听器验配师、耳鼻咽喉科医师、中医耳鼻咽喉科医师、听力师、听觉口语师等相关的工作。