根据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》（JGJ/T 250-2011）——条文说明中“4  职业能力评价＞＞4.1.6”的规定，劳务员职业培训测试的成绩不实行滚动制，只有在同一次测试中，专业知识和专业技能都合格，方为测试合格。考核合格者会被颁发《住房和城乡建设领域施工现场专业人员职

参考各地住房和城乡建设主管部门发布的《建设领域施工现场专业人员职业培训实施细则》的文件规定，劳务员职业培训测试采取百分制，以六十分为合格线确定测试合格人员，测试结束后，培训机构会对成绩进行核查认定；劳务员职业培训测试成绩的确认过程一般如下：测试结束后，住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统自动生成

根据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》（JGJ/T 250-2011）中“4 职业能力评价＞＞4.1.6”的要求、住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统首页“通知公告”内发布的“参训（持证）人员常见问题与解答”中第二条第四点的规定：劳务员职业培训测试分为专业知识考试和专业技能考试，均采取百

根据住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统首页“通知公告”中发布的“参训（持证）人员常见问题与解答”中第二条第四点的规定，劳务员职业培训测试的查分时间为实时判分。测试结束后，系统自动生成测试成绩。培训机构按照要求完成培训内容后，应组织参训人员进行培训考核，测试合格者会被颁发《住房和城乡建设领域施工

根据《住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》中第四条的规定，住房和城乡建部依据职业标准、培训考核评价大纲，结合工程建设项目施工现场实际需求，建立全国统一测试题库，供各地培训机构免费使用。根据住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统首页“通知公告”中发布的“

劳务员职业培训测试的考核内容包含“专业技能”与“专业知识”，根据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》（JGJ/T 250-2011）中“4.1 一般要求＞＞4.1.5”的规定，劳务员职业培训测试的时长规定如下：1、“专业知识”部分的考试时间宜为2h；2、“专业技能”部分的考试时间宜为2.5h。

劳务员职业培训测试的考核内容包含“专业知识”和“专业技能”，均采取百分制、六十分合格，两项考试成绩同时合格，方为职业培训测试成绩合格。根据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》（JGJ/T 250-2011）中“4.1 一般要求＞＞4.1.5”的规定，劳务员职业培训测试的考核方式如下：1、“专业

《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》（JGJ/T 250-2011）中规定，劳务员职业培训测试的考核内容包含“专业技能”与“专业知识”；其中，“专业技能”包括劳务管理计划、资格审查培训、劳动合同管理、劳务纠纷处理、劳务资料管理，“专业知识”包括通用知识、基础知识、岗位知识；各项内容的考核占比各

根据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》（JGJ/T 250-2011）中“3.8 劳务员”的规定，劳务员职业培训测试的考核内容包含“专业技能”与“专业知识”，主要考核从业人员在建筑与市政工程施工现场从事专业技术管理工作时，应具备的相关法律法规及专业技术与管理知识，还有与职业岗位工作相关的专业

《住房和城乡建设部办公厅关于推进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的通知》第二条规定，劳务员职业培训结束后，培训机构要及时在住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统中上传每名参训人员的培训结果，并提交测试申请，经上级相应住房和城乡建设主管部门审核通过后，即可按申请时间和地点组织测试。注：