《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》（JGJ/T 250-2011）中明确了劳务员的主要工作职责，包括劳务管理计划、资格审查培训、劳动合同管理、劳务纠纷处理、劳务资料管理五个部分；各地对劳务员工作职责的要求不完全一致，大家需多加了解当地的相关职责要求。根据该《职业标准》中“3.8.1 

劳务员属于建筑与市政工程施工现场专业人员①中的一种，指在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训、劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员，最低学历一般要求为中等职业（高中）教育及以上学历。劳务员需完成相应的职业培训测试，测试一般需要考核从业人员需具备的专业知识和专业

建筑行业中，劳务员是十分重要的岗位，劳务员要负责管理劳务相关事务，制定计划，进行人员的审查与培训，以及后续纠纷处理等。这一岗位比较考验从业人员的经验和知识能力，有对应的证书为“劳务员证书”。劳务员证书的考试主要围绕着专业知识和专业技能两个模块进行，需要报考人员熟悉工程建设的相关要求，包括法律法规、材

劳务员证书，从报名开始，依次是报名、缴费、参加考试、发证。1、报名：一般在当地的培训机构即可报名，但是劳务员报名是有条件的，例如学历条件、从事工作经历年限等，具备相应的报考条件，准备照片等信息即可报名；2、缴费：劳务员证书考试是自费的，提供报名资料后就可以交费，现在的缴费方式比较便捷，可以现场缴费，