一、待遇和保障聘用制书记员的薪酬待遇按照河南省高级人民法院、河南省人民检察院、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅《关于印发〈河南省法院、检察院聘用制书记员管理制度改革实施办法（试行）〉的通知》（豫高法〔2021〕250号）确定，社会保障依照有关法律规定执行。二、其他说明（一）考生所留的个人联系

（一）体检和考察根据招聘人数与参加体检人数1：1.5的比例，按照报考人员考试总成绩从高到低的顺序，确定参加体检人员。体检费用由个人承担。体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。面试结束后至拟聘用公示前，因报考人员自愿放弃体检、考察或体检、考察不

据小编了解，这次招聘考试总成绩为100分，包括笔试、技能考试和面试，分别占总成绩的30%、40%、30%。成绩如出现小数，保留小数点后两位。笔试时间、地点以《准考证》为准，技能考试人员名单、参加面试人员名单、面试时间和地点均在“招聘工作网站”进行公布，各项考试成绩也均可在上述网站进行查询。1、笔试笔

河南省人民检察院济源分院聘用制书记员招聘正在进行中，那么什么时候报名呢？需要准备哪些资料？我们一起来了解一下。考生通过“招聘工作网站”进行《个人信息登记表》下载。报名时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试聘用过程中必须一致。1、报名时间2022年8月5日9：00至8月11日18：00。请在规定时间

根据河南省人民检察院济源分院发布的公告，想要应聘聘用制书记员，需要满足以下条件：（一）报考人员应当具备下列条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业技能和职业操守；3、严格遵守宪法、法律、法规和检察工作纪律、规章制度；4、具有正常履行职责的身体条件；5

河南省人民检察院济源分院2022年聘用制书记员招聘啦，有些朋友不知道这个岗位是做什么的，我们一起来了解一下吧！根据《河南省法院、检察院聘用制书记员管理制度改革实施办法（试行）》相关规定和工作需要，河南省人民检察院济源分院委托第三方机构面向社会公开招聘聘用制书记员10名。一、岗位职责济源分院本次招聘的

一、待遇和保障聘用制书记员的薪酬待遇按照河南省高级人民法院、河南省人民检察院、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅《关于印发〈河南省法院、检察院聘用制书记员管理制度改革实施办法（试行）〉的通知》（豫高法〔2021〕250号）确定，社会保障依照有关法律规定执行。二、其他说明（一）对报考人员的资格审

一、体检和考察根据报考人员考试总成绩，按照从高到低的顺序，按招聘岗位1：2的比例确定参加体检人选。体检费用由个人承担。考察按照招聘岗位1：1的比例进行，体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。面试结束后至拟聘用公示前，因报考人员自愿放弃体检、考

根据《河南省法院、检察院聘用制书记员管理制度改革实施办法（试行）》相关规定和工作需要，河南省人民检察院济源分院委托第三方机构面向社会公开招聘聘用制书记员10名。现将有关事项公告如下：一、岗位职责济源分院本次招聘的聘用制书记员，主要履行以下职责：案件办理过程中的各项记录工作；案件收转、登记和法律文书的

鹤壁市检察机关招聘聘用制书记员啦，根据鹤壁市检察机关发布的公告，这次招聘考试包括笔试、技能考试和面试，分别占总成绩的40%、20%、40%。成绩均计算到小数点后两位，具体为：1．笔试笔试采取闭卷方式进行，主要测试考生的法律常识和履行书记员岗位职责应当掌握的专业知识，满分为100分。笔试时间和地点以《