根据中华人民共和国人力资源和社会保障部制定的《劳动关系协调员国家职业技能标准（2019年版）》，劳动关系协调员证书等级分为4个等级。等级如下表所示：四级中级工三级高级工二级技师一级高级技师你可能还想知道：劳动关系协调员四级/中级工的职责有哪些？中级工工作内容是什么？劳动关系协调员三级/高级工的职责有

劳动关系协调员职业技能等级证书由经过人力资源社会保障部门备案的职业技能等级认定机构颁发，不在由人社部统一颁发。谁给你认定谁负责发证。你可能还想知道：劳动关系协调员是什么？劳动关系协调员是干啥的？

劳动关系协调员四级是中级工。要求能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；在特定情况下，能够运用专门技能完成技术较为复杂的工作；能够与他人合作。你可能还想知道：劳动关系协调员三级是高级吗？

劳动关系协调员是职业技能等级证书。不是职称证书，也不是职业资格证书，证书图片是下面这个样子的。你可能还想知道：劳动关系协调员是什么？劳动关系协调员是干啥的？

问：哪些人可以直接报考劳动关系协调员三级？答：持有硕士研究生及以上本专业或相关专业（劳动与社会保障、劳动经济学、人力资源管理、工商企业管理、法学、社会学等专业）学历证书的人员。否则需要你有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）以及相关的工作经验。具体情况如下表：你可能还想知道：劳动

1.申报条件不同。三级和四级劳动关系协调员的申请条件如下表：2.工作要求不同。三级的技能要求和相关知识要求高于四级。※※※劳动关系协调员三级的工作要求※※※劳动关系协调员四级的工作要求

劳动关系协调员三级就是高级工。按照国家职业技能标准，劳动关系协调员分为4个等级，劳动关系协调员四级是中级工、劳动关系协调员二级是技师、劳动关系协调员一级是高级技师。你可能还想知道：劳动关系协调员三级/高级工的职责有哪些？高级工工作内容是什么？

劳动关系协调员一级/高级技师的工作要求：同时涵盖四级/中级工、三级/高级工和二级/技师的工作内容，四级/中级工、三级/高级工和二级/技师的工作要求可以查看文章劳动关系协调员四级/中级工的职责有哪些？中级工工作内容是什么？劳动关系协调员三级/高级工的职责有哪些？高级工工作内容是什么？劳动关系协调员二级

劳动关系协调员二级/技师的工作要求：涵盖四级/中级工和三级/高级工的工作内容，四级/中级工和三级/高级工的工作要求可以查看文章劳动关系协调员四级/中级工的职责有哪些？中级工工作内容是什么？劳动关系协调员三级/高级工的职责有哪些？高级工工作内容是什么？

劳动关系协调员三级/高级工的工作要求：职业功能工作内容技能要求相关知识要求1.劳动标准管理1.1劳动标准信息收集1.1.1能分析比较用人单位劳动标准与国家、行业和地方劳动标准的差异1.1.2能收集整理用人单位劳动标准存在的问题1.1.1规范性法律文件的效力等级1.1.2行业和地方劳动标准的内涵1.1